1 - Tenho notado que as pessoas parecem confusas com relação à colocação do Objetivo no currículo eletrônico . Costumam misturar os assuntos: meu objetivo é crescer na vida, ajudar a empresa... ou também colocam: área administrativa, comercial ou produção...
2 - Pessoal, a colocação do Objetivo deve ser bem clara e concisa, ou seja, você deve comunicar ao empresário qual o Objetivo, o foco da sua atividade como profissional, o que você está propondo para que ele lhe contrate. Nesse Objetivo estão todos os seus esforços de criar currículo sua vida acadêmica e profissional.
3 - Portanto, seja bem claro e único, tipo Objetivo: criar currículo Analista de Custos Pleno. Objetivo: Gerente Nacional de Vendas. Caso você tenha habilidades em outra área criar currículo correlata, deixe dois ou mais currículo eletrônico prontos, exemplo: um para Analista de Controladoria Sênior, outro criar currículo para Analista de Custos e Orçamentos Sênior.
4 - Está na dúvida se coloca Diretor ou Gerente? Tranquilo, coloque Objetivo: Executivo de Finanças, por exemplo...
5 - Nunca coloque áreas misturadas como o Objetivo principal, ou frases de seus objetivos na vida, isso além de dificultar o entendimento do criar currículo selecionador, faz com que seu currículo eletrônico corra o risco de ser descartado...
Dica: Não procure criar currículo emprego com o e-mail de sua empresa atual...
Autor: João Carlos Cruz - Headhunter - Economista - Administrador
currículo eletrônico em Destaque : Dicas Rápidas !
1 - Não precisa fazer um cabeçalho escrevendo "Curriculum Vitae"... basta colocar seu nome completo em negrito... e também não precisa criar currículo de capinha...
2 - Coloque seus Dados Pessoais logo de início, para facilitar a sua identificação... bastam endereço, telefone, e-mail... não precisa colocar filiação, naturalidade, nome da esposa, filhos, etc...
3 - Não coloque números de documentos como CPF, RG e Conselhos criar currículo Regionais, coloque apenas OAB-SP Ativo ou CREA-SP Ativo...
4 - Utilize seu e-mail pessoal... nunca utilize o e-mail da empresa para procurar emprego...
5 - Não faça criar currículo seu e-mail com apelidos, tipo garanhão, gatinha, sabe-tudo, etc...
6 - Coloque criar currículo no Objetivo apenas a função desejada... tenha foco, não coloque por área... nem coloque meu objetivo é crescer com a empresa porque sou uma pessoa honesta, etc...
7 - Faça um Resumo de Qualificações com apenas 7 itens do seu melhor profissional e pessoal... não confunda este item com Resultados Obtidos...
8 - Formação Acadêmica : ordene da mais recente para a mais antiga... mas criar currículo também não precisa colocar Colegial, Ginásio, Primário, etc... e por favor, não chame esse grupo de Formação Escolar...
9 - Idiomas : criar currículo coloque o nível de cada idioma, mas cuidado, não adianta colocar que é fluente se não for... você poderá ser pego de surpresa na entrevista... e aí não adianta embromation...
10 - Histórico Profissional : criar currículo não adianta só colocar o nome da empresa e a função... tem que colocar datas de entrada e saída, atribuições e resultados obtidos em funções de gestão...
11 - Pode até colocar atividades complementares... mas não criar currículo encha muita linguiça... nenhum selecionador é bobo... lembre-se que eles criar currículo lidam com isso todos os dias...
12 - Ah... e não faça mais do que 4 páginas... lembre-se que o selecionador olha para cada currículo eletrônico apenas 40 segundos...
João Carlos Cruz
Headhunter - Economista - Administrador
Filiado da ABRH Associação Brasileira de Recursos Humanos
Marcadores: Dicas para currículo eletrônico
2 - Coloque seus Dados Pessoais logo de início, para facilitar a sua identificação... bastam endereço, telefone, e-mail... não precisa colocar filiação, naturalidade, nome da esposa, filhos, etc...
3 - Não coloque números de documentos como CPF, RG e Conselhos criar currículo Regionais, coloque apenas OAB-SP Ativo ou CREA-SP Ativo...
4 - Utilize seu e-mail pessoal... nunca utilize o e-mail da empresa para procurar emprego...
5 - Não faça criar currículo seu e-mail com apelidos, tipo garanhão, gatinha, sabe-tudo, etc...
6 - Coloque criar currículo no Objetivo apenas a função desejada... tenha foco, não coloque por área... nem coloque meu objetivo é crescer com a empresa porque sou uma pessoa honesta, etc...
7 - Faça um Resumo de Qualificações com apenas 7 itens do seu melhor profissional e pessoal... não confunda este item com Resultados Obtidos...
8 - Formação Acadêmica : ordene da mais recente para a mais antiga... mas criar currículo também não precisa colocar Colegial, Ginásio, Primário, etc... e por favor, não chame esse grupo de Formação Escolar...
9 - Idiomas : criar currículo coloque o nível de cada idioma, mas cuidado, não adianta colocar que é fluente se não for... você poderá ser pego de surpresa na entrevista... e aí não adianta embromation...
10 - Histórico Profissional : criar currículo não adianta só colocar o nome da empresa e a função... tem que colocar datas de entrada e saída, atribuições e resultados obtidos em funções de gestão...
11 - Pode até colocar atividades complementares... mas não criar currículo encha muita linguiça... nenhum selecionador é bobo... lembre-se que eles criar currículo lidam com isso todos os dias...
12 - Ah... e não faça mais do que 4 páginas... lembre-se que o selecionador olha para cada currículo eletrônico apenas 40 segundos...
Muito Sucesso !!
João Carlos Cruz
Headhunter - Economista - Administrador
Filiado da ABRH Associação Brasileira de Recursos Humanos
currículo eletrônico Excelente : Dicas Rápidas !
Pessoal, seguem algumas dicas para um currículo eletrônico excelente:
1 - Não precisa fazer um cabeçalho criar currículo escrevendo "Curriculum Vitae"... basta colocar seu Nome completo em negrito... e também não precisa de capinha...
2 - Coloque seus criar currículo Dados Pessoais logo de início, para facilitar a sua identificação... bastam endereço, telefone, e-mail... não precisa colocar filiação, naturalidade, nome da esposa, filhos, etc...
3 - Não coloquecriar currículo números de documentos como CPF, RG e Conselhos Regionais, coloque apenas OAB-SP Ativo ou CREA-SP Ativo...
4 - Utilize seu e-mail pessoal... nunca utilize o e-mail da empresa para procurar criar currículo emprego...
5 - Não faça seu e-mail com apelidos, tipo garanhão, gatinha, sabe-tudo, etc...
6 - Coloque no Objetivo apenas a função desejada... tenha foco, não criar currículo coloque por área... nem coloque meu objetivo é crescer com a empresa porque sou uma pessoa honesta, etc...
7 - Faça um Resumo de Qualificações com apenas 7 itens do seu melhor criar currículo profissional e pessoal... não confunda este item com Resultados Obtidos...
8 - Formação Acadêmica : ordene da mais criar currículo recente para a mais antiga... mas também não precisa colocar Colegial, Ginásio, Primário, etc... e por favor, não chame esse grupo de criar currículo Formação Escolar...
9 - Idiomas : coloque o nível de cada idioma, mas cuidado, não adianta colocar criar currículo que é fluente se não for... você poderá ser pego de surpresa na entrevista... e criar currículo aí não adianta embromation...
10 - Histórico Profissional : não adianta só colocar o nome criar currículo da empresa e a função... tem que colocar datas de entrada e saída, atribuições e resultados obtidos em funções de gestão...
11 - Pode até colocar atividades complementares... mas não encha muita linguiça... nenhum selecionador é bobo... lembre-se que eles lidam com isso todos os dias...
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João Carlos Cruz - Headhunter, Economista e Administrador de Empresas, com especialização em Finanças e Planejamento Estratégico pela Universidade de São Paulo, Fundação Getúlio Vargas e Universidade de Boston - Mass - U.S.A.
1 - Não precisa fazer um cabeçalho criar currículo escrevendo "Curriculum Vitae"... basta colocar seu Nome completo em negrito... e também não precisa de capinha...
2 - Coloque seus criar currículo Dados Pessoais logo de início, para facilitar a sua identificação... bastam endereço, telefone, e-mail... não precisa colocar filiação, naturalidade, nome da esposa, filhos, etc...
3 - Não coloquecriar currículo números de documentos como CPF, RG e Conselhos Regionais, coloque apenas OAB-SP Ativo ou CREA-SP Ativo...
4 - Utilize seu e-mail pessoal... nunca utilize o e-mail da empresa para procurar criar currículo emprego...
5 - Não faça seu e-mail com apelidos, tipo garanhão, gatinha, sabe-tudo, etc...
6 - Coloque no Objetivo apenas a função desejada... tenha foco, não criar currículo coloque por área... nem coloque meu objetivo é crescer com a empresa porque sou uma pessoa honesta, etc...
7 - Faça um Resumo de Qualificações com apenas 7 itens do seu melhor criar currículo profissional e pessoal... não confunda este item com Resultados Obtidos...
8 - Formação Acadêmica : ordene da mais criar currículo recente para a mais antiga... mas também não precisa colocar Colegial, Ginásio, Primário, etc... e por favor, não chame esse grupo de criar currículo Formação Escolar...
9 - Idiomas : coloque o nível de cada idioma, mas cuidado, não adianta colocar criar currículo que é fluente se não for... você poderá ser pego de surpresa na entrevista... e criar currículo aí não adianta embromation...
10 - Histórico Profissional : não adianta só colocar o nome criar currículo da empresa e a função... tem que colocar datas de entrada e saída, atribuições e resultados obtidos em funções de gestão...
11 - Pode até colocar atividades complementares... mas não encha muita linguiça... nenhum selecionador é bobo... lembre-se que eles lidam com isso todos os dias...
12 - Ah... e não faça mais do que 4 páginas... lembre-se que o selecionador olha para cada currículo eletrônico apenas 40 segundos...
João Carlos Cruz - Headhunter, Economista e Administrador de Empresas, com especialização em Finanças e Planejamento Estratégico pela Universidade de São Paulo, Fundação Getúlio Vargas e Universidade de Boston - Mass - U.S.A.
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A Importância das Qualificações Pessoais
Esse é um dos temas mais importantes do currículo eletrônico , entretanto, a criar currículo grande maioria dos profissionais acaba se esquecendo deste ítem.
Mas eu preciso colocar as minhas qualificações criar currículo pessoais no currículo eletrônico ?
A resposta é simples e objetiva : precisa sim...
Todo o criar currículo selecionador ou empresário adora conhecer alguns traços da personalidade da pessoa que está selecionando. Lembre-se : a primeira impressão é a que fica.
Basta colocar algo bem simples criar currículo no final do Resumo de Qualificações, exemplos :
- Habilidade no trato com pessoas.
- Comprometimento e dinamismo.
- Trabalho em equipe e focado em objetivos.
- Facilidade no planejamento, organização e execução criar currículo de tarefas.
- Motivação por novos desafios.
- Pró-atividade, análise crítica e bom senso.
- Criatividade na solução de problemas.
- Liderança e facilidade de comunicação em todos os níveis.
João Carlos Cruz - Headhunter, Economista e Administrador de Empresas, com especialização em criar currículo Finanças e Planejamento Estratégico pela Universidade de São Paulo, criar currículo Fundação Getúlio Vargas e Universidade de Boston - Mass - U.S.A.
Mas eu preciso colocar as minhas qualificações criar currículo pessoais no currículo eletrônico ?
A resposta é simples e objetiva : precisa sim...
Todo o criar currículo selecionador ou empresário adora conhecer alguns traços da personalidade da pessoa que está selecionando. Lembre-se : a primeira impressão é a que fica.
Basta colocar algo bem simples criar currículo no final do Resumo de Qualificações, exemplos :
- Habilidade no trato com pessoas.
- Comprometimento e dinamismo.
- Trabalho em equipe e focado em objetivos.
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- Motivação por novos desafios.
- Pró-atividade, análise crítica e bom senso.
- Criatividade na solução de problemas.
- Liderança e facilidade de comunicação em todos os níveis.
João Carlos Cruz - Headhunter, Economista e Administrador de Empresas, com especialização em criar currículo Finanças e Planejamento Estratégico pela Universidade de São Paulo, criar currículo Fundação Getúlio Vargas e Universidade de Boston - Mass - U.S.A.
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A Descrição das Empresas no currículo eletrônico
Para que o seu currículo eletrônico tenha mais destaque, apenas criar currículo colocar os nomes das empresas, datas e seus cargos não é suficiente.
Informe criar currículo também ao selecionador o perfil da empresa, criar currículo suas atribuições e suas conquistas, com isso, ele terá como até estimar o desempenho que poderá esperar de você.
Coloque cada empresa criar currículo pela ordem de admissão mais recente.
Empresa : Data de Entrada : Data de Saída :
Perfil da Empresa : Multinacional de grande porte do setor de... com criar currículo faturamento anual de... líder do mercado de...
Cargo : Atribuições : Principais Realizações :
Não cite os motivos de saída das empresas e não coloque criar currículo referências... deixe isso para a entrevista...
Informe criar currículo também ao selecionador o perfil da empresa, criar currículo suas atribuições e suas conquistas, com isso, ele terá como até estimar o desempenho que poderá esperar de você.
Coloque cada empresa criar currículo pela ordem de admissão mais recente.
Empresa : Data de Entrada : Data de Saída :
Perfil da Empresa : Multinacional de grande porte do setor de... com criar currículo faturamento anual de... líder do mercado de...
Cargo : Atribuições : Principais Realizações :
Não cite os motivos de saída das empresas e não coloque criar currículo referências... deixe isso para a entrevista...
João Carlos - Novos Planos
A Importância do Objetivo no currículo eletrônico
Tenho notado que as pessoas parecem confusas com relação à colocação criar currículo do Objetivo no currículo eletrônico . Costumam misturar os assuntos : meu objetivo é crescer na vida, criar currículo ajudar a empresa... ou também colocam : área administrativa, comercial ou produção...
Pessoal, a colocação do objetivo deve ser bem clara e concisa, ou seja, você deve comunicar ao empresário qual o objetivo, criar currículo o foco da sua atividade como profissional, o que você está propondo para que ele lhe contrate. Nesse objetivo estão criar currículo todos os seus esforços de sua vida acadêmica e profissional.
Portanto, seja bem claro e único, criar currículo tipo Objetivo : Analista de Custos Pleno. Objetivo : Gerente Nacional de Vendas. Caso você tenha habilidades em outra área correlata, criar currículo deixe dois ou mais currículo eletrônicos prontos, exemplo : um para Analista de Controladoria Sênior, outro para Analista de Custos e Orçamentos Sênior.
Nunca coloque áreas misturadas como o objetivo principal, ou frases de seus objetivos na vida, isso além de criar currículo dificultar o entendimento do selecionador, faz com que seu currículo eletrônico corra o risco de ser descartado...
João Carlos Cruz - Headhunter, Economista e Administrador de Empresas, com especialização em Finanças e Planejamento Estratégico pela Universidade de São Paulo, Fundação Getúlio Vargas e Universidade de Boston - Mass - U.S.A.
Pessoal, a colocação do objetivo deve ser bem clara e concisa, ou seja, você deve comunicar ao empresário qual o objetivo, criar currículo o foco da sua atividade como profissional, o que você está propondo para que ele lhe contrate. Nesse objetivo estão criar currículo todos os seus esforços de sua vida acadêmica e profissional.
Portanto, seja bem claro e único, criar currículo tipo Objetivo : Analista de Custos Pleno. Objetivo : Gerente Nacional de Vendas. Caso você tenha habilidades em outra área correlata, criar currículo deixe dois ou mais currículo eletrônicos prontos, exemplo : um para Analista de Controladoria Sênior, outro para Analista de Custos e Orçamentos Sênior.
Nunca coloque áreas misturadas como o objetivo principal, ou frases de seus objetivos na vida, isso além de criar currículo dificultar o entendimento do selecionador, faz com que seu currículo eletrônico corra o risco de ser descartado...
João Carlos Cruz - Headhunter, Economista e Administrador de Empresas, com especialização em Finanças e Planejamento Estratégico pela Universidade de São Paulo, Fundação Getúlio Vargas e Universidade de Boston - Mass - U.S.A.
A Importância dos Idiomas no currículo eletrônico
Parece que não nos damos conta do grau de importância quando criar currículo mencionamos o idioma no currículo eletrônico : inglês fluente, espanhol fluente. Ocorre que não mencionar o nível de conhecimento desses outros idiomas pode se tornar um criar currículo erro grave, ou até mesmo em sérios transtornos.
Lembre-se: não vale a pena enganar. Você pode ser surpreendido com um teste cara a cara e se dar mal. Aliás, se descobrirem qualquer falcatrua no seu currículo eletrônico você será dispensado na hora.
Os cursos feitos no exterior são extremamente importantes. Os trainees que fizeram criar currículo intercâmbio e trabalharam entregando pizza, limpando piscinas, ou qualquer atividade do tipo, ganham ainda mais crédito. Por isso não criar currículo tenha vergonha de dizer como foi sua vida lá fora.
O critério é o seguinte: ou você sabe falarcriar currículo fluentemente um outro idioma, ou não sabe. É melhor você falar que seu espanhol é apenas básico, ao invés de dizer que sabe se virar muito bem. Ou você tem um inglês avançado, ou seja, conversa, lê e escreve criar currículo normalmente, ou tem inglês de turista. Portanto, cuidado ao colocar no currículo eletrônico que seu inglês é fluente. Nunca criar currículo deixe de explicar esse grau de fluência, sim porque muitas empresas exigem apenas que o candidato criar currículo tenha um inglês intermediário, principalmente para leitura de e-mails, relatórios, etc...
Importante mesmo é ser objetivo, sincero consigo mesmo e não enganar. Reflita : atualmente você sabe que não vai longe sem inglês e espanhol e no futuro até sem mandarim (da China), então procure investir em um bom curso, mas não esqueça que precisa gostar de aprender o idioma, porque obrigatoriamente estará envolvido com a cultura do país de origem.
João Carlos Cruz - Headhunter, Economista e Administrador de Empresas, com especialização em Finanças e Planejamento Estratégico pela Universidade de São Paulo, Fundação Getúlio Vargas e Universidade de Boston - Mass - U.S.A.
A Importância do Resumo de Qualificações
O principal objetivo do currículo eletrônico deve ser o de criar currículo destacar seu valor para um potencial empregador, levar você a ser chamado para uma entrevista.
Para tanto, seu currículo eletrônico deve se destacar pela boa apresentação visual, ser sucinto e de fácil compreensão e não conter erros de ortografia.
O que chama a atenção do selecionador, e na verdade até facilita a vida dele, é a criar currículo colocação de um Resumo de Qualificações logo no início, após o Objetivo...
Isto faz com que ele já tenha criar currículo de início uma noção resumida de suas principais qualidades profissionais e pessoais, portanto, levando-o a prosseguir na leitura do seu currículo eletrônico .
Com apenas sete ítens você consegue dar uma boa noção para o selecionador :
RESUMO DE QUALIFICAÇÕES
- Tenho mais de 20 anos de experiência como Controller.
- Profunda experiência na reestruturação de empresas.
- Habilidade em montar, gerenciar e motivar equipes de trabalho.
- Domínio de informática, com ênfase para ERP Datasul.
- Pessoa de fácil relacionamento. Forte em controles de gestão.
- Espírito de equipe e liderança. Administrador focado em objetivos.
- Implantei a Controladoria em várias indústrias na Europa e U.S.A.
Viu como é simples? Em apenas 7 linhas você traça um perfil geral para o selecionador...
João Carlos Cruz - Headhunter, Economista e Administrador de Empresas, com especialização em Finanças e Planejamento Estratégico pela Universidade de São Paulo, Fundação Getúlio Vargas e Universidade de Boston - Mass - U.S.A.
Coloque no currículo eletrônico os Resultados Obtidos
É de consenso geral que o candidato que mostra os resultados criar currículo obtidos nos empregos anteriores sai na frente na busca por uma vaga no mercado de trabalho. "É muito atraente para quem está selecionando e criar currículo tem vários currículo eletrônico s para analisar", afirmou a consultora do IDORT-SP, psicóloga e coach, Rosana Bueno.
O que muitos criar currículo não sabem é como colocar esses resultados de maneira adequada já no currículo eletrônico , sem torná-lo cansativo. Uma primeira dica é saber o que colocar: "fale em números. Inclua informações sobre prazos superados, redução de custos promovida na empresa, criar currículo vendas acima do esperado, novos projetos implantados", disse a consultora.
Lembre, porém, que tudo exige performance. Não adianta apenas citar que realizou um projeto, sem dizer em quanto tempo ele foi implantado e quais as consequências dele.
Os resultados obtidos devem ser relatados na parte do currículo eletrônico em que se lista os empregos pelos quais já passou. Coloque o item "Principais Resultados" e relate em poucas linhas o acontecido. Neste momento, evite quantitativos universais, como "várias" ou "muitos", que indicam imprecisão.
"Se você colocar cinco ou seis itens nos empregos em que já passou, dê preferência para os resultados obtidos nos últimos. Por exemplo, num currículo eletrônico de vendas, se a pessoa mostrar o que fez há dez anos, não interessa. O que interessa é o que fez no presente". Rosana completou dizendo que só se deve mostrar os resultados obtidos no passado se eles tiverem efeitos no presente.
Ainda sobre a informação fornecida, Rosana dá a seguinte orientação: "é uma coisa óbvia, mas ela precisa ser verdadeira e comprovável". Tenha em mente uma pessoa na empresa em que trabalhou que possa confirmar os dados. Não precisa colocar o nome dela no currículo eletrônico , o que seria um exagero. Cite-a apenas se questionado.
Além disso, para saber os resultados que teve, é preciso pedir um feedback. O que você agregou para a empresa em que trabalhou? Pedir retorno acerca do seu trabalho é importante não só quando estiver à procura de emprego, mas criar currículo também para refrescar o gestor sobre o que tem feito. "Pense no currículo eletrônico enquanto estiver empregado", finalizou Rosana.
Por Flávia Furlan Nunes - Portal InfoMoney
25 Erros Fatais no currículo eletrônico
Se o currículo eletrônico é a "chave" que detem a possibilidade de introduzir um profissional em uma empresa, apresentá-lo criar currículo com erros pode ser o atalho mais curto para fechar as portas no mercado.
Mas não falta quem cometa deslizes na hora de elaborar o documento, reduzindo suas chances de recolocação. A Folha ouviu dez empresas e consultorias de recursos humanos atuantes em São Paulo para chegar a uma lista com 25 erros comuns nos currículo eletrônico :
1 - Fotos inadequadas : O encaminhamento de fotografia, a menos que seja solicitado pelo potencial empregador, é criar currículo desnecessário. Só tem peso nas posições em que aparência é diferencial, como as de recepcionista e de "hostess".
2 - Atentado à gramática : Os erros de português causam impressão de formação deficiente e evidenciam falta de cuidado na finalização do documento, passando uma imagem de "desleixo".
3 - Páginas demais : De 40 segundos a um minuto. Esse é o tempo médio de leitura dedicado a cada currículo eletrônico nos recrutamentos mais concorridos, apontam os selecionadores. Portanto, o candidato que costuma enviar documento com mais de quatro páginas pode ter certeza de que ele não será lido completamente.
4 - Supercompactação : Se o currículo eletrônico muito extenso é prejudicial, o contrário também acontece, alertam os consultores. Na ansiedade de não cair no excesso de dados, o candidato "dá um jeito" de por tudo em uma só página. Não faça isso...
5 - Referências : Não coloque referências no currículo eletrônico , leve-as consigo para a entrevista.
6 - RG, CPF, CTPS... : É um erro muito comum, números da Carteira de Identidade, do CPF, etc... não coloque, são absolutamente desnecessários.
7 - Cursos inúteis : "Caligrafia em 1952", "Datilografia em 1974", "Meditação para purificação do astral"... cursos que não estão relacionados à posição que o candidato está pleiteando não tem razão para serem mencionados no currículo eletrônico .
8 - Turista : Uma viagem só deve ser mencionada no currículo eletrônico se agrega valor profissional ao mesmo, viagens de férias, lazer, etc.... nem sonhar, não coloque...
9 - Frases de efeito : "Sou o melhor profissional da minha empresa", "Sou uma pessoa de fácil relacionamento e que adora aprender". Jargões e frases de efeito tem reinado nas páginas dos currículo eletrônico s, causando "arrepios" nos selecionadores.
10 - Autógrafo : "Mancada" menos comum hoje do que foi há alguns anos, a mania de assinar o currículo eletrônico ainda existe e perdura em aproximadamente 40% dos documentos, dizem os especialistas. O currículo eletrônico nunca deve ser assinado, enfatizam os consultores.
11 - Hobbies de artes : "Adoro esculpir em pedra-sabão". Nada contra o hobby artístico, mas hobbies não devem ser incluídos.
12 - Salário à vista : A remuneração é assunto para ser discutido em entrevista, criar currículo não para ser estampado no currículo eletrônico . E, mesmo no caso de a criar currículo pretensão salarial ser solicitada em anúncio, a inclusão não é unanimidade entre os especialistas. "Uma saída é mencionar o valor atual como parâmetro", e bem no final do currículo eletrônico ... cuidado, não criar currículo coloque pretensão com ç "pretenção"...
13 - "Tecniquês" : Engenheiros e profissionais de tecnologia são recordistas nesse deslize: o abuso da linguagem técnica. O resultado é um currículo eletrônico que beira o incompreensível.
14 - Língua afiada : Parece mentira, mas há quem aproveite o currículo eletrônico para falar mal do antigo patrão, "lavar roupa suja" sobre os motivos da demissão ou até incluir informações supostamente confidenciais da empresa em que trabalhou anteriormente. Esse tipo de erro revela falhas de postura inadmissíveis.
15 - Pinóquio : A máxima popular já ensina que mentira tem perna curta. E mentira em currículo eletrônico tem até hora certa para ir por água abaixo - na entrevista.
16 - Portunhol fluente : Se você não sabe espanhol, não invente de dizer que sabe porque é "parecido com português". Quem faz isso corre o risco de pagar um "mico" arranhando um "portunhol" na frente do selecionador antes de ser dispensado da seleção.
17 - Visual para "abalar" : Para fazer um currículo eletrônico "bem diferente", o candidato escolhe fontes modernas que acha no menu do computador e cria um layout "super ousado". Imaginando que vai fazer sucesso, imprime o currículo eletrônico em papel cor de cenoura, por exemplo. Não faça isso, utilize fonte Arial 11 e com negrito somente nos títulos.
18 - Histórico sem fim : Apesar de pedir um tópico intitulado "Formação Acadêmica", o currículo eletrônico dispensa que o profissional se estenda em detalhes da sua vida escolar. Coloque apenas a criar currículo formação universitária e especializações posteriores, com o nome das instituições e o ano de conclusão.
19 - "Conheça-me mais" : É preciso elaborar o currículo eletrônico tendo sempre em mente que é um documento para fins profissionais. Portanto, tentar usar esse espaço para transmitir detalhes das suas habilidades pessoais não é adequado. "Destacar que era o primeiro aluno no colegial ou citar as medalhas recebidas na escola é inútil".
20 - Sem objetivo : Em vez de ajudar, um objetivo muito amplo pode diminuir suas chances. Com medo de perder oportunidades, os candidatos abrem ao máximo esse item usando definições difusas. Por exemplo: "Atuar na área administrativa, comercial, etc..." Seja claro e com foco : coloque somente a função pretendida...
21 - Pessoas verbais : Conjugar verbos na primeira pessoa do plural - "Coordenamos projetos" - é um erro muito comum. É melhor substituir por uma definição de ação ou usar a primeira pessoa do singular - "Coordenação de projetos".
22 - Túnel do tempo : Atualização constante. Essa é a uma regra básica para manter a eficiência do currículo eletrônico . Enviar um documento desatualizado é um deslize que pode trazer prejuízos.
23 - Loucos por anexos : Como se não bastasse o currículo eletrônico , há quem goste de encaminhar anexos para fazer mais "volume". Cópias de criar currículo diplomas e de certificados, cartas de recomendação e até xerox autenticadas dos documentos. A lata de lixo é o destino certo da papelada extra, que não tem utilidade...
24 - Mais do mesmo : O candidato menciona o que faz no "Objetivo", repete nas "Qualificações Profissionais" e depois conta de novo lá no "Histórico Profissional" - Informações repetidas reduzem a concentração criar currículo de quem lê.
25 - Cartas e bilhetes : Coloque carta de apresentação, só quando for pedida. Ou em casos que requerem explicação, como o do candidato que criar currículo quer mudar de área.
Autora : Tatiana Diniz
A Importância do Resumo de Qualificações
O principal objetivo do currículo eletrônico deve ser o de destacar seu valor para um potencial empregador, levar você a ser chamado para uma entrevista. Para tanto, seu currículo eletrônico deve se destacar pela boa apresentação visual, ser sucinto e de fácil compreensão e não conter erros de ortografia.
O que chama a atenção dos selecionadores, e na verdade até facilita a vida deles, é a colocação de um Resumo de Qualificações logo no início, após o Objetivo. Isto faz com que ele já tenha de início uma noção resumida de suas principais qualidades profissionais e pessoais, portanto, levando-o a criar currículo prosseguir na leitura do seu currículo eletrônico .
Com apenas seis ítens você consegue dar uma boa noção para o selecionador :
RESUMO DE QUALIFICAÇÕES
- Tenho mais de 20 anos de experiência como Controller.
- Profunda experiência na reestruturação de empresas.
- Habilidade em montar, gerenciar e motivar equipes de trabalho.
- Domínio de informática, com ênfase para ERP Datasul Magnus e EMS.
- Pessoa de fácil relacionamento. Forte em controles de gestão.
- Espírito de equipe e liderança. Administrador focado em objetivos.
Viu como é simples ? Em apenas 6 linhas você traça um perfil completo para o selecionador...
João Carlos Cruz, Headhunter, Economista e Administrador de Empresas, com criar currículo especialização em Finanças e Planejamento Estratégico pela Universidade de São Paulo, criar currículo Fundação Getúlio Vargas e Universidade de Boston - Mass - U.S.A.
Destaque seu currículo eletrônico com o Resumo de Qualificações
Por João Carlos
O principal objetivo do currículo eletrônico deve ser o de destacar seu valor para um potencial empregador, levar você a ser chamado para uma criar currículo entrevista. Para tanto, seu currículo eletrônico deve se destacar pela boa apresentação visual, ser sucinto e de fácil compreensão e não conter erros de ortografia.
O que criar currículo chama a atenção dos selecionadores, e na verdade até facilita a vida deles, é a colocação de um Resumo de Qualificações logo no início, após o Objetivo. Isto faz com que ele já tenha criar currículo de início uma noção resumida de suas principais qualidades profissionais e pessoais, portanto, levando-o a prosseguir na leitura do seu currículo eletrônico .
Com apenas seis ítens você consegue dar uma boa noção para o selecionador :
RESUMO DE QUALIFICAÇÕES
- Tenho mais de 20 anos de experiência como Controller.
- Profunda experiência na reestruturação de empresas.
- Habilidade em montar, gerenciar e motivar equipes de trabalho.
- Domínio de informática, com ênfase para ERP Datasul Magnus e EMS.
- Pessoa de fácil relacionamento. Forte em controles de gestão.
- Espírito de equipe e liderança. Administrador focado em objetivos.
- Profunda experiência na reestruturação de empresas.
- Habilidade em montar, gerenciar e motivar equipes de trabalho.
- Domínio de informática, com ênfase para ERP Datasul Magnus e EMS.
- Pessoa de fácil relacionamento. Forte em controles de gestão.
- Espírito de equipe e liderança. Administrador focado em objetivos.
Viu como é simples ? Em apenas 6 linhas você traça um perfil completo para o selecionador...
João Carlos Cruz, Headhunter, Economista e Administrador de Empresas, com especialização em Finanças e Planejamento Estratégico pela Universidade de São Paulo, Fundação Getúlio Vargas e Universidade de Boston - Mass - U.S.A.
Evite Erros Básicos no currículo eletrônico
O site Career Journal, ligado ao diário americano The Wall Street Journal, especializado em economia e negócios, publicou um artigo arrasador do consultor Douglas Richardson (da Pensilvânia, Estados Unidos) sobre os erros que criar currículo se cometem na elaboração de currículo eletrônico s profissionais, com indicações muito úteis criar currículo para quando você for enviar o seu. Ele analisa centenas deles, todo mês. A seguir, algumas de suas observações:
1- É inocência achar que os currículo eletrônico s serão lidos de cima a baixo. Um número enorme é olhado rapidamente e relegado à pilha "para ler quando assim o tempo permitir".
2- Não deixe para mim a criar currículo tarefa de sintetizar seu currículo eletrônico . Não é meu trabalho dar sentido à sua vida.
3- Meu primeiro contato com seu currículo eletrônico não pode aborrecer-me. Por isso, evite parágrafos longos, obscuros e verborrágicos.
4- Seu texto terá de cativar a atenção do especialista em no máximo quarenta segundos. Tenha objetividade, clareza e síntese.
5- Seus objetivos e aspirações me interessam até ao ponto em que eles correspondam ao que estou procurando.
6- Há duas categorias de currículo eletrônico s: aqueles que testam minha paciência e aqueles que põem à prova minha credulidade.
7- currículo eletrônico s com muitos recursos criar currículo gráficos, letras reluzentes e papéis especiais distraem minha atenção do conteúdo e são uma boa desculpa para parar de lê-los e dar umas gargalhadas com meus colegas.
Autor : Douglas Richardson, consultor da Pensilvânia U.S.A.
A Elaboração de um Bom currículo eletrônico
Na hora da entrevista de emprego a elaboração de um bom currículo eletrônico é imprescindível para o sucesso do candidato. O currículo eletrônico representa um guia para criar currículo o entrevistador, uma forma de conhecer melhor a vida profissional do entrevistado e de nela se basear para fazer as perguntas. Um currículo eletrônico mal elaborado pode fechar muitas portas, porém um resumo profissional bem feito pode te ajudar muito na hora da contratação.
A apresentação do currículo eletrônico é muito importante, utilize folhas brancas e limpas. Capas com cheiro ou coloridas não ajudam na hora de entregar o currículo eletrônico . Até a tipologia da letra deve ser respeitada: "Times New Roman", "Arial" ou "Courier" com negrito, sublinhado ou itálico somente para organização dos tópicos, para o texto use Arial 11.
Seja conciso e objetivo na hora da elaboração do currículo eletrônico , não use letras muito pequenas e não se estenda muito, procure sempre utilizar frases curtas e eficientes, sem muitos adjetivos. Disponha as informações de forma simples e organizada, a fim de facilitar o entendimento do entrevistador. Formate bem o currículo eletrônico , deixe margens, é muito importante que o entrevistador perceba que houve preocupação em estabelecer uma forma de organização.
Tome cuidado com o vernáculo, erros de ortografia ou digitação, geralmente, não são perdoados durante uma entrevista de emprego e causam péssima impressão. Coloque dados como nome, telefone, endereço e e-mail logo no início do currículo eletrônico , é muito importante que a criar currículo empresa encontre uma forma de contato com você à primeira olhada.
Evite informações desnecessárias como números do RG e CPF, ou como raça, religião ou partidarismo, pois essas são características que não exercem nenhuma influência sobre sua capacidade profissional.
Após seus dados pessoais, coloque seu Objetivo que é somente a função para a qual você se destina, nunca coloque: meu objetivo é crescer com a empresa, etc... Em seguida, coloque um Resumo de Qualificações com criar currículo pelo menos 5 ítens das suas melhores qualificações profissionais e pessoais.
É muito importante que você divulgue somente informações verdadeiras, principalmente nos casos de nível de inglês e informática. Esses dois tópicos são muito importantes e podem significar muitos pontos negativos, caso você tenha exagerado um pouquinho no nível de inglês, ou no conhecimento de informática e seja surpreendido com testes orais ou escritos.
Salários anteriores e pretensão salarial devem ser apresentados somente na entrevista, e mesmo assim, quando solicitados. Quando colocar as empresas, criar currículo comece pela mais recente.
Uma dica especial é que você pesquise sobre a empresa que vai entrevistá-lo, vá informado sobre suas atividades e mostre-se interessado no setor de atuação e na própria história da empresa, vá preparado para esse tipo de assunto.
Redação : Novos Planos e UOL - Universo On Line.
Saia na Frente com um Bom currículo eletrônico
O primeiro passo para disputar uma vaga de emprego é saber preparar um bom currículo eletrônico . A falta de informação pode atrapalhar, mas o excesso também. criar currículo Se você é daqueles que acham que fazer um currículo eletrônico é sentar diante do computador e escrever tudo o que fez, está enganado. Para começar, pense em quem vai receber o currículo eletrônico ; ele tem que ser atraente o suficiente para a pessoa ter vontade de ler até o final.
Depois você criar currículo deve falar sobre suas habilidades; é importante, porque isso é o que vai manter ou não o interesse de quem está lendo. Por isso é muito importante que você faça um Resumo de Qualificações, isso em 5 ou 6 tópicos : - Forte em gestão de negócios, - Pessoa de fácil relacionamento...
Todo currículo eletrônico deve começar sempre com os dados pessoais : o nome, de forma bastante evidente, nacionalidade e estado civil. Se tem filhos, a pessoa deve colocar que tem filhos. E os dados completos de residência, telefone e E-mail. Esses dados são essenciais.
Logo abaixo dos dados pessoais, vem o Objetivo. Se você estiver procurando o primeiro emprego, deve explicar neste espaço porque escolheu essa profissão. É criar currículo importante direcionar esse currículo eletrônico para uma área específica, pelo menos. A pessoa pode ainda não saber qual é o cargo que ela quer ocupar, mas tem que ter em criar currículo mente a área na qual ela acha que vai se dar bem. As pessoas confundem e colocam "Meu objetivo é ajudar a empresa a crescer e desenvolver minha carreira..." está criar currículo completamente errado, o objetivo é a sua função dentro de uma área da empresa - Objetivo : Analista de Custos e Orçamentos / Planejamento.
Depois você criar currículo deve falar sobre suas habilidades; é importante, porque isso é o que vai manter ou não o interesse de quem está lendo. Por isso é muito importante que você faça um Resumo de Qualificações, isso em 5 ou 6 tópicos : - Forte em gestão de negócios, - Pessoa de fácil relacionamento...
No grupo de Idiomas, coloque exatamente o nível da sua fluência, não adianta enganar, você poderá ser "testado" na entrevista. Em seguida, coloque sua Formação Acadêmica, quanto aos demais cursos, coloque somente os que tem a ver com a vaga em questão.
Na Experiência Profissional nunca esqueça de mencionar as datas de entrada e saída das empresas, comece pela empresa mais recente. Coloque suas atribuições e suas realizações, as empresas adoram pessoas com atitude e realizadoras. Não mencione salário, a não ser que seja pedido. Referências, não coloque, leve-as consigo para a entrevista.
Depois de ter feito um bom currículo eletrônico , certamente as suas chances de ser chamado para uma entrevista serão muito maiores...
Novos Planos : apoio total ao desempregado.
Os Truques do currículo eletrônico Perfeito
O currículo eletrônico funciona como um anúncio criar currículo que vende um produto muito especial: você! E, como todo anúncio, o seu objetivo é informar ao mercado as qualidades especiais que só você possui. A eficiência dessa campanha de marketing está diretamente relacionada a atingir o cliente certo (a empresa que tem a vaga perfeita) na hora que ele precisa de você.
Daí a importância de você manter o seu currículo eletrônico sempre atualizado e bem feito. Saber fazer um texto que realce seus pontos fortes para que seu futuro empregador tenha criar currículo vontade de conhecê-lo pessoalmente. Escrever um currículo eletrônico é um verdadeiro exercício de reflexão e autoconhecimento, criar currículo um momento para fazer uma reflexão sobre os rumos de sua vida profissional. Existem algumas regras que já estão estabelecidas criar currículo e exceções que variam de acordo com preferências pessoais. Nem os criar currículo consultores que, em tese, são os profissionais que mais entendem do assunto concordam 100% na hora de escrever um currículo eletrônico .
A primeira coisa criar currículo fundamental em um currículo eletrônico é você se enxergar no texto. Se isso não acontecer, é porque ainda falta fazer alguns ajustes. Caso contrário, criar currículo você vai vender uma imagem profissional que não é a sua ou, pior ainda, não vai conseguir vender nada.
Algumas coisas são básicas:
- Use folha branca, não coloque quadros ou desenhos.
- Letra legível, use fonte Arial 11.
- Faça em duas páginas, para os mais experientes três páginas.
- Mantenha os dados atualizados.
- Coloque sempre ano de início e término dos cursos.
- Não esqueça de citar as Escolas ou Universidades.
- Use folha branca, não coloque quadros ou desenhos.
- Letra legível, use fonte Arial 11.
- Faça em duas páginas, para os mais experientes três páginas.
- Mantenha os dados atualizados.
- Coloque sempre ano de início e término dos cursos.
- Não esqueça de citar as Escolas ou Universidades.
- Experiência profissional em ordem cronológica, começando do emprego atual.
- Inclua apenas cursos relevantes ligados diretamente ao cargo pretendido.
- Seja sincero ao falar da sua fluência nos idiomas, cite o nível de criar currículo conhecimento. Diga só a verdade, mentiras podem arruinar sua carreira...
- Cuidado com os erros de português.
- Inclua apenas cursos relevantes ligados diretamente ao cargo pretendido.
- Seja sincero ao falar da sua fluência nos idiomas, cite o nível de criar currículo conhecimento. Diga só a verdade, mentiras podem arruinar sua carreira...
- Cuidado com os erros de português.
Fonte : www.vocesa.com.br Editora Abril
currículo eletrônico Bem Feito Pode Gerar Entrevista...
Um currículo eletrônico bem feito facilita o caminho para conseguir entrevistas e ajuda a orientar criar currículo os recrutadores. São enormes as chances de que um currículo eletrônico mal feito seja relegado à pilha dos candidatos desinteressantes. Mas, se você conseguir produzir uma boa impressão, ele pode abrir portas. Mas, seja cauteloso, pois para fazer um bom currículo eletrônico , é preciso tomar criar currículo certos cuidados :
1 - Não abuse da paciência do entrevistador : Seja conciso pois ninguém agüenta ler mais de três páginas. Para executivos jovens, uma página é suficiente. Executivos com mais tempo de carreira podem se estender mais e nestes casos, se o currículo eletrônico for muito breve, parece que ele realizou pouca coisa. Use frases curtas e evite adjetivos. Deixe margens largas e não use letras muito pequenas, use Arial 11, lembre-se de que a maioria dos recrutadores tem mais de 40 anos e já não enxerga tão bem.
2 - Vá direto ao ponto : Quando se tem várias criar currículo experiências anteriores, convém abrir o currículo eletrônico com um Resumo de Qualificações no qual, em 30 segundos de leitura, o candidato exponha seu objetivo (exemplo: Cargo Executivo na Área Industrial ou Diretor/Gerente da Área Industrial) e relacione, em tópicos curtos, as experiências profissionais que justificam a pretensão.
3 - A propaganda é a alma do negócio : Recorra a softwares de editoração eletrônica e impressoras a laser para produzir um currículo eletrônico bonito. Se sua aparência for boa, inclua uma foto. Se você foi promovido várias vezes, é importante enfatizar isso. Itens de sua criar currículo carreira que não colaboram com suas ambições devem ser pouco enfatizados ou postos de lado. Não conte o porquê de ter deixado os empregos anteriores. Isso é assunto para a entrevista.
4 - Cuidado com o português : Erros de ortografia, gramática e digitação causam péssima impressão. Peça ajuda a quem conhece bem as regras do português para revisar o texto.
5 - Não se esconda : Certifique-se de colocar nome, endereço, telefone e E-mail logo no início da primeira página. currículo eletrônico s são lidos rapidamente e essas informações são fundamentais para você ser encontrado. Faça relacionamentos, coloque seu currículo eletrônico no Programa de Indicações do site Novos Planos, além de gratuito, pode ser visto por muitacriar currículo gente da área de RH...
6 - Não coloque números de documentos : Números de RG ou de título de eleitor são informações irrelevantes. Também não se deve informar raça, religião e filiação partidária pois estes são assuntos que nada tem a ver com sua competência. Salários anteriores, pretensão salarial e referências só devem ser apresentadas na entrevista.
João Carlos é administrador de empresas e criar currículo economista, com especialização em Finanças pela Universidade de São Paulo, Fundação Getúlio Vargas e criar currículo Universidade de Boston - Mass U.S.A.
